Faites le point sur votre parcours et construisez un projet professionnel clair
Dalia Beauty vous accompagne à travers un bilan de compétences personnalisé afin d’analyser votre parcours, identifier vos forces, clarifier vos motivations et construire un projet professionnel réaliste.
Pour qui ?
Le bilan de compétences s’adresse aux personnes souhaitant faire le point sur leur parcours, préparer une reconversion, une évolution ou une création d’activité.
Durée
Le bilan est organisé sur 18 heures, réparties sur plusieurs séances, selon un planning personnalisé défini avec le bénéficiaire.
Tarif
1 400 € TTC
Les modalités de paiement ou de financement sont étudiées avant le démarrage.
Objectif du bilan de compétences
Permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Déroulement du bilan
Phase préliminaire
Analyse de la demande, confirmation de l’engagement du bénéficiaire, présentation du cadre et définition des objectifs personnalisés.
Phase d’investigation
Exploration du parcours, des expériences, des compétences, des motivations, des contraintes et des pistes professionnelles possibles.
Phase de conclusion
Formalisation du projet, construction du plan d’action et remise d’un document de synthèse personnel au bénéficiaire.
Informations pratiques
| Prérequis | Aucun prérequis. |
|---|---|
| Modalités | Présentiel, distanciel ou format mixte selon les besoins, les disponibilités et le planning personnalisé. |
| Modalités et délai d’accès |
Toute demande débute par un
premier échange gratuit d’environ 30 minutes.
Cet entretien permet de présenter le fonctionnement du bilan de compétences, ses objectifs et ses différentes phases, de répondre aux questions du bénéficiaire et de vérifier que la prestation correspond à sa situation, à ses attentes et à ses besoins. La plaquette de présentation du bilan de compétences est remise ou transmise au bénéficiaire et reste accessible sur le site internet de Dalia Beauty. Si le bilan est adapté à sa situation et que le bénéficiaire souhaite poursuivre la démarche, le contrat de bilan de compétences lui est transmis. Les modalités d’accompagnement sont confirmées et un planning individualisé est défini avec lui en fonction de ses disponibilités. Le démarrage du bilan intervient après validation du contrat et du planning. Dalia Beauty applique un délai d’accès minimum de 14 jours , sous réserve des disponibilités. |
| Méthodes utilisées | Entretiens individuels, analyse du parcours, exercices de réflexion, identification des compétences, analyse des motivations et des aptitudes, recherches métier, comparaison de pistes professionnelles et construction d’un plan d’action. |
| Évaluation et suivi | Le bilan de compétences ne donne pas lieu à un examen. Le suivi est assuré par la grille d’analyse de situation, le planning personnalisé, les entretiens, les exercices réalisés pendant le parcours, le document de synthèse, le questionnaire de satisfaction et un suivi à 6 mois. |
| Confidentialité | Les échanges sont strictement confidentiels. Le document de synthèse est remis uniquement au bénéficiaire, sauf demande ou accord écrit contraire de sa part. |
| Accessibilité handicap |
Toute personne ayant un besoin spécifique est invitée à nous contacter
avant l’inscription afin d’étudier les adaptations possibles :
rythme, supports, modalités, organisation à distance, lieu adapté
ou orientation vers une ressource compétente.
Référent handicap : Dalia Pecheu Laouadi Contact : contact@daliabeauty.fr |
Indicateurs de résultats
Dalia Beauty étant un organisme récemment déclaré, les indicateurs liés au bilan de compétences sont en cours de collecte et seront actualisés à l’issue des premières prestations réalisées.
| Nombre de bénéficiaires accompagnés | En cours de collecte |
|---|---|
| Taux de satisfaction | En cours de collecte |
| Taux de réalisation des bilans | En cours de collecte |
| Taux d’abandon | En cours de collecte |
| Taux de suivi à 6 mois | En cours de collecte |
Questions fréquentes
Comment démarrer un bilan de compétences ?
La première étape consiste à contacter Dalia Beauty afin d’organiser un premier échange gratuit d’environ 30 minutes. Cet entretien permet de présenter le fonctionnement du bilan, de répondre à vos questions, de comprendre votre situation et vos attentes et de vérifier que l’accompagnement correspond à votre besoin. Si vous souhaitez poursuivre, le contrat de bilan de compétences vous est transmis et un planning personnalisé est défini avec vous avant le démarrage de l’accompagnement.
Le bilan de compétences est-il une formation ?
Non. Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé permettant d’analyser son parcours, ses compétences, ses motivations et ses pistes professionnelles.
Est-ce que le bilan donne une certification ?
Non. Le bilan de compétences ne donne pas lieu à une certification. Il permet de construire un projet professionnel et un plan d’action personnalisé.
Le document de synthèse est-il confidentiel ?
Oui. Le document de synthèse est personnel et remis uniquement au bénéficiaire.
Vous souhaitez faire le point sur votre avenir professionnel ?
Contactez-nous afin d’organiser un premier échange gratuit d’environ 30 minutes et vérifier si le bilan de compétences est adapté à votre situation.
Nous contacterDernière mise à jour : septembre 2026